一、公司简介：
杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，由原杭州市农村信用社联合社及辖属23家农村信用社经过二轮整体改制而来。
二、招聘岗位：
【管理培训生】
1、岗位描述：通过多元化轮岗、阶段式培训、导师制辅导等形式，针对性培养为总行部室或分支行管理人才。
2、岗位要求：
（1）硕士研究生及以上学历；
（2）金融类、经济类、财务类、理工类等专业为主；
（3）在校期间担任学校班级、社团组织干部者优先；
（4）取得专业相关的中高级职业资格证书优先（如CPA、FRM、法律职业资格证书等）。
【信息技术培训生】
1、岗位描述：支持数字化改革，定向从事科技研发、系统运维、数据挖掘与分析应用、科技项目需求分析与转化，培养为复合型、实战型科技人才。
2、岗位要求：
（1）硕士研究生及以上（特别优秀的可放宽至全日制本科）；
（2）计算机科学与技术、电子信息、数学与应用数学、统计学等相关专业。
【通用岗（定向杭州城区）】
1、岗位描述：综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，不定向培养至杭州城区支行服务经理、财富经理、客户经理等基层岗位。
2、岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）专业不限；
（3）特长生优先。
【通用岗（定向异地区域和钱塘区江东片区）】
1、岗位描述：综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，定向新疆阿克苏、嘉兴海宁、湖州安吉及钱塘区江东片区从事服务经理、财富经理、客户经理等基层岗位。
2、岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）专业不限；
（3）特长生优先。
【通用岗（定向村镇银行）】
1、岗位描述：综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，定向联合村镇银行从事综合柜员、客户经理等基层岗位。
2、岗位要求：
（1）大专及以上学历；
（2）专业不限。
【小微客户经理】
1、岗位描述：负责小微客户的开发及维护等工作。
2、岗位要求：
（1）大专及以上学历；
（2）专业不限。
三、薪酬福利：
基本工资+岗位工资+绩效奖金；六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金）、员工宿舍、节假日补贴、职工疗休养、交通补贴、通讯补贴、定期体检。
四、投递方式：
PC端网申入口：登录招聘网站//campus.51job.com/urcb2025投递简历。
