一、公司简介：
富阳农商银行于2015年5月由富阳农村合作银行改制成立，总行部室14个，下辖机构74家，其中1个营业部、21家支行、52家分理处，在岗员工900余人。至10月末，各项存款余额780亿元，各项贷款余额671亿元，存贷款规模居当地金融机构首位。始终坚持党建引领、扎根三农，秉持“大人才观”引领“三支队伍”建设，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才队伍和高素养员工队伍，以高质量人才建设驱动高质量发展和区域现代化建设。
二、招聘岗位：
【管理培训生】
1、岗位描述：通过多岗位、阶段式培训培养，成为总行部室专业性人才或全行管理储备人才。
2、岗位要求：
（1）2024届或2025届毕业生，硕士研究生及以上学历，境外院校QS排名前100位；第一学历一般为985、211学校或省内双一流大学；
（2）金融经济类、财务会计类、数据分析类、法律类、计算机等专业为主;
（3）年龄在28周岁及以下；
（4）在校期间担任学校班级、社团组织干部者优先；
（5）取得专业相关的中高级职业资格证书优先（如CPA、FRM、法律职业资格证书等）。
【综合柜员岗】
1、岗位描述：柜面综合服务
2、岗位要求：
（1）富阳本地户籍；
（2）2024届或2025届毕业生，全日制本科及以上，专业不限（不含艺术类）；浙江金融职业学院毕业的，学历可放宽至大专；
（3）年龄在26周岁及以下，硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下。
【科技人才】
1、岗位描述：从事软件开发、系统维护、安全管理、网络管理等工作。
2、岗位要求：
（1）全日制普通高校（非成教类）本科及以上学历，计算机、数学相关专业，且有软件开发相关工作经历，有银行业数据开发经验的优先；
（2）年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；
（3）对软件开发感兴趣或对数据分析技术有钻研热情，有较强学习能力，擅长独立思考，有良好的沟通协调能力，抗压力强；
（4）拥有以下两项以上技能：
①熟练java或Python编程语言，掌握java或web相关技术和框架；
②能熟练使用DB2、ORACLE、MYSQL等一种或多种数据库；
③有数据库调优、存储过程、函数等相关开发经验，掌握基本Linux系统操作和脚本语言编程；
④精通Sql，有一定的数据分析处理能力。
【国际业务、金融投资、法律等专业人才】
1、岗位描述：从事国业业务、金融投资、法律等专业类岗位工作。
2、岗位要求：
（1）全日制普通高校（非成教类）本科及以上学历，经济、金融、国际贸易、法律等相关专业；
（2）年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；
（3）具有相关资格证书和从业经验者优先。
三、岗位要求：
1.认同本行经营管理理念、核心价值观和加拿大28开奖；
2.身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
3.具有良好的政治素质和道德品质，有志于从事农村金融事业
4.全日制本科及以上学历，国（境）外院校毕业生还需取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。劳务派遣员工可适当放宽，详见各岗位要求说明。
5.年龄26周岁及以下（1998年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下（1996年1月1日以后出生）。具有相关工作经历的专业人才年龄可适当放宽，详见各岗位要求说明。
6.符合我行亲属回避制度。
四、薪酬福利：
薪酬体系：基础薪酬+绩效薪酬
福利体系：五险一金、企业年金、年休疗养、补充医疗、节日关爱、健康体检、工会福利、通讯补贴、交通补贴、子女教育奖励、生活补贴
培养体系：专业培训、 职业生涯规划、职业晋升
五、联系方式：
富阳农商银行人力资源部何老师：0571-63362802
