一、公司简介
广发银行于1988年由国务院批准成立，2016年成为世界500强中国人寿集团成员单位，2022年国家及国有法人持股比例超95%，是首家在粤港澳大湾区“9+2”城市实现机构全覆盖的股份制银行，总资产和存贷款增速均居股份制银行前列，入选国内首批系统重要性银行，连续12年荣获全国最佳雇主。
广发银行深圳分行成立于1993年，总行直属一级分行，位于粤港澳大湾区的核心城市，业务全面，营业网点覆盖深圳各主要区域，系统内常年排名一类行前列。目前有1300名在岗员工，24个分行部室、1家二级分行，41家经营机构。
一直以来深圳分行坚持先行先试，注重员工的全方位发展，以富有人性化企业氛围吸引员工，以多样的服务关怀员工，以专业化的培训发展员工，以公平的竞争机制提升员工，给予员工持续提升自我的机会、铸造梦想的平台，推进和实现员工与银行的共同发展。
加入广发银行深圳分行，我们将为广大学子提供广阔的成长平台、具有竞争力的薪酬待遇。
二、招聘对象
2023届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，入职前须获得教育部认证的学历学位证书。
境内院校毕业时间：2023年1月至2023年8月
境外院校毕业时间：2022年1月至2023年8月
专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学、人文学、信息科技类等专业
三、招聘职位及人数
（一）招聘岗位
管理培训生、营销精英培训生、金融科技类
（二）人员数量
信息技术工程师、公司客户经理、零售客户经理、厅堂经理、理财经理、柜员、专业性岗位（如法律类、审计类、党建文职类）等职位，计划招聘44人。
（三）福利待遇
员工宿舍-人才房、专项住房补贴、免费三餐或餐补、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、带薪年假、团建拓展、专业培训、健身福利、节日慰问、考证补贴、各项津补贴等。
四、应聘条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
（二）喜欢挑战，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，热爱金融事业。
（三）在校期间担任过学生干部职务，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
（四）具备一门外语的听说读写能力。
（五）具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
（六）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
（七）符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度的规定。
五、应聘事项
（一）报名时间
即日起—2023年4月22日。
（二）报名方式
PC端：//www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin。（选择校园招聘——左侧公司列表选择广发银行深圳分行——职位投递）
移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索心仪的职位或城市名投递简历。
（三）招聘流程
网上报名—简历筛选—在线笔试、测评—面试—体检、资格审核、公示、录用、签约
六、注意事项
招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格或解除相关协议约定。
更多一手招聘资讯，敬请关注“广发银行招聘官微”微信公众号。
关于本次校园招聘如有疑问，请联系广发银行深圳分行校园招聘组。
李经理：0755-88919059
联系邮箱：[email protected]
广发银行股份有限公司深圳分行
2023年4月11日
职位列表
序号 |
职位信息 |
需求专业 |
操作 |
01 |
金融科技类 10000-14999|广东省| 全职| 本科 |
【本科】数学与应用数学、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、金融工程 |
投递简历 |
02 |
营销服务类 10000-14999|广东省| 全职| 本科 |
不限专业 |
投递简历 |
