一、北京分行简介：
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，经过多年的不懈努力，北京分行主要经营指标稳居光大银行系统首位，在北京同业中位列前茅。按照中国光大集团、中国光大银行统一部署，北京分行深入践行金融央企国家队、财富管理专业队、民生服务先锋队使命，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，积极推进服务构建新发展格局，聚焦“打造一流财富管理银行”战略愿景，坚持依靠严格管理、市场竞争、创新思维、同舟共济求发展，扎实做到肩负使命担当、推进高质量发展、坚持深化改革、创新思维引领、发展金融科技五个向前一步，迎难而上，主动作为，实现了规模、质量、效益的协调共进，形成了鲜明的经营特色。
二、招聘岗位：
春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
金融科技类 |
数据开发岗 |
从事数据分析、报表开发、ETL批处理编程、流式数据加工、数据建模等工作，熟悉SQL语言，掌握Java或Python或R等编程语言，了解MySQL或Oracle等主流数据库，认真细致，有良好沟通协作能力,有数据库管理、大数据建模开发经验者优先。 |
北京 |
市场营销类 |
客户经理岗 |
经过一年以上的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔、岗位调整等方式，从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。 |
柜面操作类 |
运营柜员岗 |
从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。 |
专职柜员岗 |
在合同期内须从事柜员岗位，逐渐成长为柜面业务操作的骨干。 |
三、招聘条件：
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）爱岗敬业，认同我行加拿大28开奖，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.金融科技类岗位要求金融科技、计算机技术、软件开发、信息工程、数理分析、信息安全和网络通讯等IT相关专业；其他类岗位不限专业，金融科技类专业学生优先。
注：对于专职柜员岗，要求如下：
（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；
（2）具备经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；
（3）年龄在26周岁（含）以下；
（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。
（九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、简历投递方式：
简历投递截止时间：2023年4月19日
简历投递地址：//campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html
