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2022届星耀终端校园招聘简章
2022年05月15日 23:10     (浏览次数:)


一、公司简介

星耀,作为荣耀全资子公司,借助在终端消费品领域深厚的行业积累和供应链、渠道、零售经验,秉承创造属于每个人的智慧新世界的使命与愿景,在与中国新零售经济共发展的同时,把握机遇、致胜市场,创造更多创新人才就业岗位,深化构建智慧全场景业务和新零售模式。

招聘岗位1-

直营储备经理

工作地点深圳、太原

岗位职责

1、对个人和门店业绩目标负责,积极主动为顾客提供服务、对公司策划的活动进行执行落地、对会员和潜在会员进行维护(包括企微添加、朋友圈维护、新品触达等)与转化,确保销售目标达成:

2、作为品牌大使,精通全系列产品知识与服务体验流程,为顾客提供超出预期的服务体验,持续提升顾客满意度;

3、根据门店运营流程标准进行门店形象维护、产品陈列维护、货品进出库管理等,主动发现门店潜在问题,并及时解决。

岗位要求

1、本科学历,认同荣耀品牌;

2、具备较强的主动学习能力和自我驱动力:

3、具备团队合作精神和较强的服务意识;

4、良好的社交能力,善于与人沟通交流;

5、能灵活适应门店排班制度。

招聘岗位2

体验店储备店长

工作地点:广东、山东、江苏、河南、四川、浙江、湖

南、湖北、福建、上海、北京(以上需服从省内调配)

岗位职责

1、负责荣耀体验店门店运营工作,执行线上线下活动及政策,达成所在门店销售目标,提升门店盈利水平:

2、维护客户关系,为消费者提供高质量的服务与体验,提升消费者满意度:

3、维护品牌形象、门店形象,传播品牌文化与价值:

4、策划并落地门店市场营销活动,提升品牌声量。

岗位要求

1、本科及以上学历:

2、热爱零售领域,擅长人际沟通交流,乐于接受挑战,能快速适应环境变化、有较强承压能力;

3、性格热情活力,心态开放,具有强烈的进取心、责任心,善于团队协同。

招聘对象

2022届高校应届毕业生(2022/1/1-2022/7/31期间毕业全日制本科及以上学历)

薪酬福利

现金收入:基本工资+绩效工资+年终奖+其它福利补贴五险一金:根据国家规定缴纳社会保险(养老、失业、生育、医疗、工伤)及住房公积金

面试流程

简历投递一初试一复试-offer发放一签约

投递方式

1、线上投递:

关注荣耀HONOR招聘"官方公众号或通过星耀官网选择心仪职位进行投递。

(微信公众号入口:荣耀HONOR招聘-校园招聘-星耀校招】

2、线下投递:各省宣讲会现场进行简历投递

3、邮箱投递:

星耀南部公邮:[email protected](广东、福建、湖南、湖北)

星耀东部公邮:[email protected](江苏、浙江、上海)

星耀西部公邮:startalent [email protected](四川、河南)

星耀北部公邮:[email protected](北京、山东、山西)

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