一、企业介绍
华夏银行于1992年10月在北京成立。成立至今，华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。目前，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数达1022家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国的机构体系。在英国《银行家》全国1000家银行排名中,按一级资本排名全球第51位。
华夏银行杭州分行成立于1995年6月，是系统内最具发展活力的先进分行之一。自成立以来，杭州分行秉承“诚信、规范、高效、进取”的加拿大28开奖，立足杭州、辐射浙江,截至2021年末，杭州分行在台州、湖州、嘉兴、舟山、金华、衢州、丽水等周边重要区域设立分支机构60余家，员工1500余人，总资产规模近1600亿元。近年来，先后荣获浙江省委省政府颁发的“支持浙江经济发展优秀奖”“浙江绿色金融标杆银行”“小微金融先进单位”“全国金融系统文化建设先进单位”等荣誉称号。
“春满华夏、梦想起航”，我们以青春与梦想的名义，热烈欢迎2022年应届毕业生加盟我行!我们将提供有竞争力的薪酬福利、复合型的培养机制、多元化的晋升通道，助力有梦想的你成为金融从业佼佼者、共筑美好未来!
二、招聘对象及条件
1.招聘对象
境内外大学本科(含)及以上学历应届毕业生。
优先录取原则
中共党员优先;持有银行业务相关资格证书者优先(如CFA、CPA、CIA、CFP等);在校期间荣获全国类比赛奖项、优秀学生干部等荣誉者优先获得校级奖励或有校级学生会工作经历者优先。
2.招聘岗位
（一）管理培训生岗位
作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位招收入行后将在基层一线培养锻炼1至2年,根据培养情况安排在分行管理岗位工作。
营业网点营销服务岗位
从事营业网点营销服务类工作,招收入行后将在柜面服务等岗位培养锻炼一定年限，根据培养情况安排在营业网点营销服务岗位工作。
（二）营业网点柜面服务岗位
从事营业网点柜面服务工作。
(三）金融科技类岗位
从事产品开发、用户研究、大数据研究等领域的金融科技工作。
三、工作地点
杭州、台州、湖州、嘉兴、金华舟山、衢州、丽水等所辖网点
四、福利待遇及培养晋升
1、福利待遇:富有竞争力的薪酬、五险一金、企业年金、员工补充/特需医疗保险、重大疾病保险、带薪休假、工会活动、健康体检。
2、培养机制:新员工培训、师带徒指导、线上学习、轮岗培养等多种模式。
3、晋升通道:管理序列与业务序列双通道，提供广阔职场舞台。
五、招聘流程
1.网申投递
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
具体安排以我行通知为准
六、报名方式及时间
1.报名方式
PC端: 登陆华夏银行招聘网站
(//zhaopin.hxb.com.cn)，选择“华夏银行杭州分行2022年春季校园招聘”，在线注册及报名。
2.投递时间
即日起至2022年4月15日24时。
七、报名须知
1.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息(学历需从高中起填写)，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片(其中证件照需为白底)。如所填信息与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
3.在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。
4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕，谨防受骗。
咨询电话:0571-86818679
华夏银行杭州分行2022年03月31日
