招聘岗位：(培训/绩效/薪酬方向)实习生
任职要求：
1、对人力资源工作充满热情和想象，心怀正直、年轻、好奇；
2、可以平衡好学业与实习，做好自己的时间管理，会基础办公软件；
3、22/23届人力相关专业同学优先考虑（实习时长6个月以上优先考虑）。
你将获得：
1、中国500强企业人力资源实习体验，职业化的环境和规范、信任、授权的团队文化；
2、了解行业的发展趋势，500强的经营视角；
3、免住宿费的同时，额外每月2500/月的实习补贴，人身意外险，双休，项目奖金等。
【联系人】杨莹
电话：17855828543(微信同号)
