各相关学院：
根据教育部《关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》及《宁波大学研究生“三助”岗位助学金管理办法（试行）》（宁大政[2019]21号）文件精神，现将本学期研究生“助教、助管”岗位的设置与聘任工作通知如下：
一、岗位设置与聘任程序：
1.“助教”岗位面向范围：2019级全日制非在职研究生（包含之前休学今年复学的符合条件学生）。主要根据学校、学院（不含科技学院、成教学院）开设的本科和硕士研究生课程教学需要设置，包括：硕士研究生公共课程和平台课程；本科生通识教育课程、公共基础课程及专业基础课程；课外科技创新、生产实习实践课程、实验课程等。一般硕士研究生课程教学助教应由博士生担任。
2.“助管”岗位面向范围：基本学制内的全日制非在职研究生。承担本科生及研究生的相关教育管理工作助理，辅助实验室管理等工作。岗位数原则上控制在全日制研究生总数的2%以内，各研究生培养单位可按全日制研究生每50名设置1个“助管”岗位。
3.各学院根据岗位需求情况组织有关教师设置“助教、助管”岗位，研究生填写《宁波大学研究生“三助”岗位申请表》（附件1）应聘“助教、助管”岗位，并经相关负责人签署意见后交所在学院审核留存。
4.学院填报“三助”岗位学院汇总统一模板（附件2），并将相关数据于3月1日-10日期间录入“三助”管理信息系统，此后每月20日之前完成系统审核。系统使用说明见三助信息管理群通知。
5本学期“助教、助管”岗位聘用起始时间为2020年3月，截止时间为2020年7月。
二、岗位考核：
在聘用期间，岗位设置者可对“助教、助管”人员实行即时考核，对考核较差者，将终止聘用，当月起停发岗位津贴；如研究生本人因故不再担任“三助”工作，须提前一个月向所在单位提出申请，次月起停发岗位津贴。聘期结束后，岗位设置者根据研究生工作情况，给出聘期考核结果（优秀、合格、不合格），考核不合格者下一轮将不予聘用。以上岗位变动及考核结果均送交研究生院备案。
三、注意事项：
1.每位研究生不能同时应聘“助教”和“助管”两个岗位；研究生参加“三助”工作，必须经过导师同意。
2.延长学习年限者不得申请“三助”岗位。课程考试不及格或在读期间受到违纪处分的研究生，一年内不得从事“助教”、“助管”工作。“三助”聘任期间受到违纪处分的研究生取消研究生“三助”资格。
3.2018级及其之前入校的全日制研究生按宁大政[2014]55号文件执行，2019级全日制非在职研究生按宁大政[2019]21号文件执行。
4.受疫情影响，开学前“助教”、“助管”学生任务以线上完成为主。“助教”学生任务主要为在线上协助老师进行本科生与硕士研究生课程教学，“助管”学生任务为在线上进行本科生及研究生的相关教育管理，辅助实验室管理等工作。待正常开学后，“助教”、“助管”学生任务完成方式恢复正常。
四、提交注意事项：
各学院需向研究生院提交的材料包括《宁波大学研究生“三助”岗位学院汇总表》（系统生成报表）纸质稿（受疫情影响，纸质稿可后续补齐），需学院主管领导、经办人签名，盖学院公章。《宁波大学研究生兼任“三助”岗位申请表》及《宁波大学研究生“三助”岗位考核表》（附件3）学院留存，聘任结果以“三助”管理研究生院网站公布为准。
