各有关单位：
根据宁波市哲学社会科学发展规划领导小组办公室文件（
甬社规办〔2018〕11号
），
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，深入研究当前我市党建工作领域的新情况、新问题，
市哲社规划办
面向全市公开发布2018年度宁波市哲学社会科学规划专项课题
，
我校组织申报该课题，现将有关事项
通知如下：
一、课题名称和研究重点
1.《建设高素质专业化干部队伍对策研究》
研究重点：深入调研当前建设高素质专业化干部队伍工作的整体状况和面临的形势挑战，分析存在的突出问题和主要原因，从适应新时代中国特色社会主义事业需要出发，围绕加强干部教育培养、拓宽选人用人视野、畅通干部队伍交流、完善干部选拔任用机制等方面研究提出建设高素质专业化干部队伍的对策建议。
2.《深化用制度管人有关问题研究》
研究重点：分析用制度管人需要建立哪些制度，形成什么样的制度体系；目前已经有了哪些制度，还需要建立哪些制度；现有制度还存在哪些不完善之处；现有制度的贯彻执行情况如何；这方面制度建设取得了哪些成效、积累了哪些经验，还存在哪些问题；在这些研究的基础上，提出深化用制度管人的对策建议。
3.《加强和改进机关党建研究》
研究重点：通过调研了解我市机关党建工作现状，总结分析我市机关党建工作的经验做法，找出当前机关党建工作中存在的问题短板，重点针对机关党建与业务工作脱节等问题，提出加强和改进机关党建工作的对策建议。
4.《宁波市吸引“甬智回归”方法和路径研究》
研究重点：调查研究“甬智”资源状况和特点，从“甬智”作为宁波经济社会发展重要生力军的角度，系统分析“甬智回归”的现状和我市推动“甬智回归”的经验做法，剖析当前“甬智回归”的不利因素和存在的问题及其原因，着眼“甬智回归”在推动“名城名都”建设中发挥的重要作用，提出加快促进“甬智回归”的对策建议。
二、课题经费和拨款方式
课题经费每项1万元。
经费分两次拨付，立项协议签订后即支付总经费的50%；完成全部研究任务并通过成果鉴定验收、办理结题手续后，拨付全部剩余经费。
三、课题性质
本次发布的研究课题性质为宁波市哲学社会科学规划专项课题。
四、成果形式
每项课题的成果形式为决策建议稿+研究报告。研究报告要求1.5万字左右，决策建议稿要求4000字左右。决策建议稿要求在宁波市社科院（市社科联）主办的《社科成果专报》上刊发。
五、
申报截止时间
和
结题时间要求
1.
我校
申报截止时间：2018年5月
28
日。
2.结题时间：要求在2018年9月底前完成。
六、申报要求
1.申请人只能申报一项课题。承担2014年以来本市年度哲社规划课题未按期完成者，不得申报此次专项课题。
2.《课题设计论证活页》必须严格按照申请表中的提示填写，重点突出、简明扼要，不得出现申请人的姓名和所在单位等背景材料，
填写的内容和字数不超出表中提示范围
。
七、
需提交的
申报材料
（1）《课题申请表》原件一式
三
份
（
其中一份由所在单位审核盖章
）
，《课题设计论证活页》一式十
一
份，一律使用A3纸打印、中缝装订。单位
盖章的申报
汇总表一式一份，A4纸打印。
（2）以上材料
的
电子文档。
附件：
人文社科处
2018年5月
23
日
