各单位：
根据浙江省人力资源和社会保障厅“
关于开展2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作的通知
”要求，现将我校课题的申报工作通知如下：
一、申报选题
申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障中心工作，在加强高质量就业公共服务、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、社会保障改革发展、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、和谐劳动关系构建和信访维稳、深化“最多跑一次”改革等重点领域开展研究。选题要突出研究的创新性、针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用，充分展示我省人力资源和社会保障改革实践新经验、新进展和重大基础理论成果。具体申报可根据《2018年浙江省人力资源和社会保障科研重点》（详见附件 1）自行设计申报项目。
二、申报要求
申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报，同一项目已被其他单位立项，则不得再申报；凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报2018年项目。
各单位要认真审查申报材料，注意控制申报数量，提高申报质量。
三、申报材料
1.
个人填写：经推荐单位审查合格、同意推荐并盖章的《2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报基本信息表》（见附件2）、《2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报活页》（见附件3）。
2.
单位填写：《2018年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（见附件4）。
以上材料纸质版各一份，由所在单位签字、盖章后交至安中大楼301室，同时将电子版发送至[email protected]。
四、申报截止时间： 2018年4月20日。申请时间以电子邮件发送时间为准，逾期不予受理，请各单位按时汇总报送。
五、申报受理
申报项目受理后，将组织专家组根据项目计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等综合评定后确定立项名单并发文公布。项目按要求通过结题后，由省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
地址：杭州市古翠路50号浙江人力社保大楼7楼
人文社科处
2018
年3月28日
