各有关单位：
根据浙江省
人力资源
和社会保障厅“
关于开展201
7
年浙江省人力资源和社会保障科研
项目
申报工作的通知
”（
浙人社发〔201
7
〕
12
号
）的文件精神，现将课题的申报工作通知如下：
一、申报选题
申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障中心工作，在加强高质量就业公共服务、高层次人才培养引进、技能人才增量提质、 社会保障改革发展、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、和谐劳动关系构建和信访维稳等重点领域开展研究。选题要突出研究的创新性、针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用，充分展示我省人力资源和社会保障改革实践新经验、新进展和重大基础理论成果。具体申报可根据《2017年浙江省人力资源和社会保障科研重点》（详见附件1）自行设计申报项目。
二、申报要求
申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报，同一项目已被其他单位立项，则不得再申报；凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报201
7
年项目。
各单位要认真审查申报材料，注意控制申报数量，提高申报质量。
三、
申报材料
1.个人填写：经推荐单位审查合格、同意推荐并盖章的纸质《201
7
年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》一式4份及电子稿，其中1份《申报书》中的“项目负责人所在单位意见”由所在单位科研主管领导签字，加盖公章。
2.
所在单位填写：《201
7
年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》一式1份及电子稿。
3. 纸质材料一律使用A4纸打印。
四、
申报截止时间： 201
7
年
4
月17日。
人文
社科处
201
7
年
3
月
3
日
