各有关单位：
根据浙江省劳动和社会保障学厅及浙江省劳动和社会保障学会“关于开展2016年浙江省人力资源和社会保障科学研究项目申报工作的通知”（浙人社发〔2016〕25号）的文件精神，现将课题的申报工作通知如下：
一、申报选题
申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障工作电视电话会议提出的“十三五”时期主要任务和2016年重点工作，在“两高”人才队伍建设、实现更加充分更高质量就业、完善社会保障体系、深化机关事业单位人事制度改革、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力等重点领域展开研究。选题要突出研究的针对性、前瞻性，重视科研成果的转化应用，以期充分反映我省人力资源和社会保障改革实践新进展和重大基础理论。
二、申报要求
（一）申报条件
申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报，同一项目已被其他单位立项，则不得再申报；凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报2016年项目。
（二）申报材料
1.个人填写：经推荐单位审查合格、同意推荐并盖章的纸质《2016年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》一式4份及电子稿，其中1份《申报书》中的“项目负责人所在单位意见”由所在单位科研主管领导签字，加盖公章。
2.所在单位填写：《2016+年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》一式1份及电子稿（见附3）。
（三）申报截止时间： 2016年5月17日。
联系人：夏亚莉 电话：889129 Email: [email protected]
附件：1.2016年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题研究重点
2.2016年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报表
3.2016年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报单位汇总
人文社科处
2016年5月4日
