2017年9月24日上午10点，宁波大学渔业经济与管理博士后流动站卢启程博士后出站报告研讨会在11号楼103-2会议室举行。报告主题为“知识管理影响企业创新能力的前因与中介”，报告会由教育部特聘教授钟昌标教授主持，邀请了中国人民大学等校专家参与研讨，加拿大28开奖网
20余名老师和研究生参加了此次活动。
卢启程博士后通过数据分析和实例研究，发现虽然大量的研发投入增强了企业的组织学习和知识获取能力，增加了知识基，同时也扩大了企业在业界的影响力，但广泛的产学研合作、大量的创新投入并未给企业带来显著的研发绩效。现有研究未能在知识与企业创新能力之间构建有效联系，知识与创新的关系模糊，动态能力在组织创新中的地位不明确，需要在统一的战略框架下认识组织学习、知识管理对创新能力的影响。卢博士后在文献研究的基础上，通过典型案例研究和大规模问卷调查开展实证分析，再应用实证结果对理论和假设做出修正，并在管理实践方面做了的探索。卢博士后关于创新能力整合模型的提出和验证有效地回答了“组织学习和知识管理如何带来创新能力提升”这一理论难题；引入企业动态能力理论实现创新与主流战略管理理论的对话与融合，有效地回答了“为何同样的知识平台和学习努力，却存在不同的创新绩效”这一理论难题。报告之后，点评专家高度评价了卢启程博士后所做的研究工作，并就创新能力与企业绩效之间的关系展开了讨论，提出在后续研究中可以将企业异质性这一变量纳入研究体系。
