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关于举办宁波大学第八届“工行杯”勇往职前职场挑战赛的通知
2017年11月07日 16:22     (浏览次数:)

宁波大学

党委学生工作部

文件

学生发展与服务处

学生社区党工委

学工〔2017 51

 

关于举办宁波大学第八届工行杯勇往职前职场挑战赛的通知

各学院:

为帮助宁大学子拓宽求职视野,增强求职竞争力,营造关注职业发展、探索职业规划、提升就业质量的良好氛围,更好促进毕业生就业,让我校毕业生赢在职场起跑线,成为未来合格的职场新人,学校定于201711月开展宁波大学第八届工行杯勇往职前职场挑战赛

一、活动目的:

本次大赛通过简历优化指导和模拟面试指导等培训环节,为在校大学生提供一个锻炼自我能力的平台,增强学生的就业竞争力;同时邀请上汽大众、工商银行等知名企业的加盟,拓宽同学求职视野并且为同学们提供实习和入职机会。

二、活动时间:

2017113——20171126

三、活动地点:

宁波大学校内

四、活动组织:

主办单位:宁波大学学生发展与服务处

承办单位:宁波大学各学院学工办

宁波大学就业协会 中国工商银行 智联招聘

五、活动对象:

宁波大学20182019届毕业生

六、赛程安排:

初赛:通过报名选手简历筛选,选出60名选手进入复赛。同时将优秀简历纳入学校简历库,对获奖同学颁发宁波大学优秀简历证书。

复赛:通过模拟面试选拔12名选手进入决赛。

决赛:通过现场自我展示、答辩环节,最终评选出一二三等奖及优秀奖。

七、报名方式

大赛采用自由报名和学院推荐两种方式。报名时间即日起至1113日。

1.自由报名:学生可通过扫描报名二维码报名(附件一),联系人:郑凯琳,联系电话:661459

2.学院推荐:各学院推荐的优秀学生(每个学院不超过5名),同时将学生简历和推荐表(附件二)发送至:[email protected],联系人:徐晓宇,联系电话:87600228888228)。

八、活动流程

1.113日至118日,自由报名通道开启。

2.11101300-15:00,邀请智联招聘金牌导师于锦绣就业市场开展一对一简历诊断指导。

3.1112日前学院动员和推荐优秀学生参加勇往职前挑战赛,学院推荐学生可直接进入复赛。

4.1116日,初赛筛选结束,学院组织对进入复赛的选手进行指导。

5.111818:30-20:30邀请智联招聘金牌导师开展面试技巧培训,应学生专业特色和企业需求给予相关指导。

6.111913:00-16:30进行复赛,最终挑选12名学生进入决赛。

7.112618:00—21:00决赛选手在锦绣小剧场参加宁波大学第八届工行杯勇往职前职场挑战赛决赛。

、活动奖励:

(一)优秀简历奖

奖项名额:30

奖励内容:评选为优秀简历的将颁发宁波大学优秀简历证书,同时纳入校简历库,获得专家指导机会。

(二)决赛奖励

一等奖:价值1000元礼品

二等奖:价值500元礼品

三等奖:价值300元礼品

优秀奖:价值100元礼品

十、参赛企业

中国工商银行宁波市分行(赞助商)、平安人寿保险公司宁波分公司、上海大众汽车有限公司、亚虎进出口有限公司、龙湖地产有限公司、智联招聘等企业。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党委学生工作部/学生发展与服务处/学生社区党工委

2017112

 

 

附件一:报名二维码



附件二:

宁波大学第八届勇往职前职场挑战赛学院推荐表

序号

学院

姓名

学号

性别

专业

联系方式(短号)

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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